Šā gada 1. augustā VID izsūtīja darba devējiem informāciju par pārrēķināto individuālo prognozēto mēneša neapliekamo minimumu (NM). To pārrēķina divreiz gadā atkarībā no darbinieka iepriekš saņemtā ienākuma apmēra. Pārrēķinātā NM dēļ darbiniekam var mainīties tā atalgojuma daļa, kurai nepiemēro algas nodokļus.
VID prognozētais mēneša NM un tā piemērošanas sekas
Pirms nodokļu reformas visiem strādājošajiem gada laikā piemēroja vienādu NM, taču reformas ietvaros ir mainīta NM piemērošanas kārtība un apmērs. Ar 2018. gadu darba vietā, kurā ir iesniegta algas nodokļu grāmatiņa, darba samaksai piemēro VID prognozēto NM, ja ieņēmumi mēnesī nepārsniedz 1 000 eiro.
Līdz šā gada 1. augustam ir veikts VID prognozētā NM pārrēķins. Tas nozīmē, ka darbiniekam ir aprēķināts jauns NM, ņemot vērā darbinieka kopējos ienākumus laikposmā no 2017. gada 1. decembra līdz 2018. gada 31. maijam. Šo informāciju VID paziņo darba devējam, izmantojot EDS. Šos datus ņems vērā, aprēķinot darbinieka atalgojumu laikposmā no šā gada 1. augusta līdz 31. decembrim.
VID prognozēto mēneša NM laikposmam no 1. augusta līdz 31. decembrim aprēķina MK noteikumos Nr. 676 “Par neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojuma apmēru iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanai” noteiktajā kārtībā. Aprēķinā ņem vērā informāciju par personas ienākumiem no 2017. gada 1. decembra līdz 2018. gada 31. maijam, kā arī iepriekš VID prognozēto NM. Atsevišķās situācijās, kurās NM laikposmam no 1. janvāra līdz 31. jūlijam bijis prognozēts mazāks vai nav noteikts vispār, VID prognozētais mēneša NM var pārsniegt 200 eiro un pat sasniegt 480 eiro slieksni. Aprēķinot ar algas nodokli apliekamo ienākumu, darba devējam ir jāpiemēro VID paziņotais NM.
Ir iespējams, ka VID prognozētais NM izrādīsies lielāks par faktisko, proti, nodokļos būs samaksāts mazāk nekā vajadzīgs. Tādā gadījumā gada beigās nāksies piemaksāt iedzīvotāju ienākuma nodokli. Tas var notikt, piemēram, ja darba gaitas ir uzsāktas nesen, darbinieka ienākumi ir būtiski palielinājušies vai darbinieks ir atgriezies no bērna kopšanas atvaļinājuma.
Darba ņēmējiem ir jāseko līdzi saviem ienākumiem, lai neveidotos nodokļu starpība. Joprojām pastāv iespēja lūgt darba devēju nepiemērot prognozēto NM.
