Статус организации, работающей на благо общества (ОРБО), не только подтверждает, что деятельность организации осуществляется в интересах общества, но и мотивирует саму ОРБО привлекать пожертвования и получать различные налоговые и другие привилегии. Пожертвования являются важным источником финансирования различных проектов ОРБО на благо общества, в свою очередь, благотворители могут получить налоговые преимущества. Министерство финансов (МФ) издало информационный доклад о деятельности и развитии ОРБО. В статье приводится его краткое изложение, мнение предприятий о данных льготах и информация о том, поощряет ли это деятельность ОРБО.
Латвийские предприятия нередко прибегают к услугам иностранного предприятия или физического лица, чтобы воспользоваться накопленным им опытом и получить консультации по вопросам, актуальным для роста предприятия. Удобнее всего получать такую помощь у входящего в общую группу предприятия по предоставлению управленческих или консультационных услуг, однако латвийскому предприятию зачастую приходится нанимать и независимое иностранное предприятие или индивидуального консультанта. Из данной статьи вы узнаете, с какими налоговыми последствиями необходимо считаться в Латвии (в том числе латвийскому предприятию) и как определить, какой налог следует применять в первую очередь – подоходный налог с населения (ПНН) или подоходный налог с предприятий (ПНП).
С приближением поры отпусков приближается и дата внедрения активно обсуждаемого в публичном пространстве минимального объекта обязательных взносов (МООВ), что может стать актуальным для многих предприятий с 1 июля текущего года. Однако 24 мая Президиум Сейма передал на рассмотрение комиссии проект поправок к закону «О государственном социальном страховании (ГСС)», в котором предложено перенести дату вступления в силу предыдущих поправок. В данной статье мы обобщаем основные принципы применения минимального объекта обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС) и приводим практические примеры на случай, если предложенный законопроект не будет утвержден и 1 июля вступит в силу МООВ.
27 мая текущего года на собрании государственных секретарей обнародован проект правил КМ, в котором предусматривается определение минимального и максимального размера объекта добровольных и обязательных взносов самозанятых лиц. В данной статье – о проекте новых правил, которые заменят действующие в настоящий момент правила КМ № 1478 от 17 декабря 2013 года.
В 2018 году в латвийской налоговой системе введены существенные изменения в области налогообложения дохода физического лица, включая дивиденды. В данной статье рассматривается, как изменилось налогообложение дивидендов латвийского происхождения и как эти изменения повлияли на налогоплательщиков Латвии, Эстонии и Литвы.
Поскольку пособие по простою и материальная помощь в виде зарплатных субсидий выплачиваются работникам за период с 9 ноября 2020 года по 30 июня 2021 года, в данной статье обобщены важнейшие аспекты, которые необходимо учитывать зарплатным бухгалтерам при расчете среднего заработка, если работник получил выплаты в рамках государственной поддержки предприятий, пострадавших от кризиса COVID-19. В ходе подачи годовых деклараций о доходах работники обычно выполняют углубленную оценку своих доходов, вследствие чего приобретает актуальность правильное определение дохода и за прошедшие периоды.
Пандемия COVID-19 внесла перемены в жизнь каждого из нас. На организацию развлекательных мероприятий в очном порядке все еще сохраняются ограничения, однако устраиваются онлайн-мероприятия, во время которых можно получить приз, участвуя в каком-нибудь конкурсе. В данной статье – о налогообложении призов, которое рассмотрено на практическом примере.
4 сентября 2020 года Департамент Сената по административным делам (далее в тексте – Сенат) провозгласил решение по делу № A420190717 SKA-383/2020 о применении подоходного налога с населения (ПНН) к сделке инвестирования недвижимой собственности (НС). Решение закрепляет понимание о переносе применения ПНН к физическому лицу (ФЛ), вложившему в основной капитал предприятия капитальные активы (например, НС или товарные знаки) в обмен на доли капитала или акции (далее в тексте – акции).
В Новостях прошлой недели от 06.04.2021 мы описывали применение НДС в ситуациях, когда предприятия предлагают своим работникам бесплатное питание в рабочее время, а также транспорт до места работы и обратно, чтобы обеспечить непрерывность хозяйственной деятельности, особенно во время кризиса COVID-19. В данной статье – о последствиях такого решения в сфере ПНН и ПНП.
20 марта текущего года вступили в силу поправки к закону «О преодолении последствий распространения инфекции COVID-19», принятые Сеймом 18 марта с целью уменьшить негативное влияние пандемии COVID-19. В данной статье – об изменениях в порядке подачи годовой декларации о доходах физических лиц и расчета налогов.
Опционные планы для сотрудников, или предоставление работникам права выкупа акций предприятия, набирают популярность в Латвии как один из инструментов мотивирования персонала. В других странах мира работникам уже много лет предоставляется возможность стать участниками предприятия, чтобы приумножить их вклад в предприятие и его рост. По сути, предоставление акций или опционов для сотрудников является разновидностью вознаграждения за труд, основная цель которой – увязать вознаграждение с развитием (прибылью) предприятия.
31 января 2020 года в полночь Великобритания вышла из состава ЕС. Договором о выбытии предусматривалось, что подданные стран – участниц ЕС, которые проживали в Великобритании до конца переходного периода перед выбытием, сохранят связанные со статусом гражданина ЕС социальные права, т.е. возможность претендовать на различные пособия, пенсии и другие социальные блага в Великобритании, как если бы они проживали в других странах ЕС. 30 декабря 2020 года был подписан Договор о торговле и сотрудничестве, который с 1 января текущего года применяется в предварительном режиме, поскольку еще не ратифицирован на уровне ЕС. В договор включен отдельный протокол о координировании социальной защиты. В данной статье – об основных изменениях в сфере социальной безопасности, которые должны учитывать работодатели после Brexit и на которые также влияют условия нового договора.
В данной статье обобщена информация о нормах налогового законодательства и других нормативно-правовых актов, которым необходимо следовать в 2021 году при расчете с зарплаты работника подоходного налога с населения (ПНН), обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС) и налога солидарности (НС).
