С 1 июля 2023 года предоставлять сторонние бухгалтерские услуги разрешено только лицам, которые получили лицензию стороннего бухгалтера, выданную Службой государственных доходов (СГД). Данное требование лицензирования относится как к коммерсантам, предоставляющим сторонние бухгалтерские услуги, так и к физическим лицам, которые оказывают сторонние бухгалтерские услуги в качестве субъектов, ведущих хозяйственную деятельность.
В предыдущей статье мы знакомили с планируемыми изменениями в законе «О подоходном налоге с населения (ПНН)», которые вступят в силу одновременно с введением в действие правового регулирования партнерских отношений 1 июля текущего года. Помимо различных льгот по ПНН, которыми сейчас пользуются супруги и родственники до 3-й степени в толковании Гражданского закона, законодатель предусматривает обеспечить партнеров равноценными социальными гарантиями. Подробнее об этой теме – в данной статье.
1 июля текущего года вступят в силу поправки к закону «О нотариате», вводящие в действие регулирование партнерства, которое позволит неженатым (в том числе однополым) парам юридически зарегистрировать свои отношения и предусматривает их социальную и экономическую защиту. Поправки вступят в силу одновременно с поправками к законам «О подоходном налоге с населения (ПНН)» и «О государственном социальном страховании», предусматривающими для оформивших партнерские отношения лиц льготы по ПНН, подробнее с которыми мы ознакомим в данной статье.
17 октября 2023 г. Европейский союз изменил список низконалоговых и безналоговых стран, к которым применяется особый порядок налогообложения. В настоящий момент в список входят 16 юрисдикций, в том числе Антигуа и Барбуда, Белиз, Республика Сейшельские острова, Россия. Поскольку в прошлом году список менялся неоднократно, существуют отдельные налоговые нюансы, которые могут вызвать у налогоплательщика вопросы, ответы на которые не всегда можно найти в национальных нормативных актах. В данной статье мы ознакомим с мнением Министерства финансов (МФ) и СГД о применении налогов к доходу резидента Латвии от существенного долевого участия в зарубежной компании и дивидендам, выплаченным из включенных в список юрисдикций.
В стремительно меняющихся условиях современного трудоустройства статус работающего стал темой для юридических, социальных и экономических дискуссий. В последние годы на рынке труда произошли существенные перемены, изменившие традиционные представления о трудоустройстве и трудовых отношениях, особенно под влиянием COVID-19.
7 декабря текущего года во втором, окончательном, чтении Сейм одобрил законопроект «Поправки к закону „О подоходном налоге с населения“» (ПНН). Данные поправки, включенные в пакет законопроектов бюджета 2024 года, рассматривались в срочном порядке, который предусматривает рассмотрение только в двух чтениях. В данной статье мы рассмотрим важнейшие пункты принятых изменений закона о ПНН, в том числе пополнение корзины оправданных расходов новыми продуктами, компенсации дистанционного труда и другие группы расходов, не облагаемых ПНН, для которых со следующего года предел освобождения будет повышен.
Осенние месяцы оказались богатыми на изменения в налогах. В некоторых налоговых аспектах, в том числе во введенных временно, изменений могло бы и не быть. Среди множества предложенных Министерством финансов поправок к закону «О подоходном налоге с населения» (ПНН) есть предложение продлить нынешний особый налоговый режим для получателей авторского вознаграждения, которые не зарегистрировались как субъекты, ведущие хозяйственную деятельность. В данной статье – о планируемом продлении переходного периода для режима авторского вознаграждения и его последствиях для использующих этот режим.
В толковании Гражданского закона (ГЗ) дарение есть юридическая сделка, с помощью которой кто-либо из великодушия передает другому лицу безвозмездно какую-нибудь имущественную ценность. Несмотря на то, что дарение ассоциируется преимущественно с чем-то приятным, возможны риски и неясности, о которых мы подробнее расскажем в этой статье.
Согласно Рамочной конвенции ООН об изменении климата или так называемому Парижскому соглашению Европейский Парламент 15 января 2020 г. подписал резолюцию о Зеленом курсе Европы и призвал не позднее 2050 года выполнить необходимый переход к климатически нейтральному обществу. В рамках Зеленого курса Европы вводятся различные изменения. Одним из важнейших таких изменений стал Регламент Европейского Парламента и Совета (ЕС) № 2023/851, изменяющий Регламент (ЕС) № 2019/631, принятый 19 апреля 2023 г., чтобы укрепить стандарты выбросов СО2 для новых легковых пассажирских автомобилей и новых легковых коммерческих транспортных средств в соответствии с целями ЕС в сфере климата. По своей сути условия регламента не новы, поскольку требования к выбросам СО2 автомобилями вводились и раньше, однако регламент устанавливает достаточно амбициозные цели. В данной статье мы рассмотрим требования регламента.
Продолжая начатый на прошлой неделе обзор предложенных Министерством финансов (МФ) поправок к закону «О подоходном налоге с населения» (ПНН), в данной статье мы расскажем о планируемых изменениях порядка расчета, декларирования и уплаты ПНН.
Конец сентября выдался урожайным не только для земледельцев, но и для министерств. Министерство финансов (МФ) предложило внести изменения в закон «О подоходном налоге с населения» (ПНН), включив изменения в целых два проекта поправок. В данной статье – о включении в корзину оправданных расходов новых продуктов, компенсациях дистанционного труда и других не облагаемых налогом группах доходов, для которых увеличится предел применения льготы, которые предположительно вступят в силу 1 января 2024 года.
Качественный анализ данных о рабочей силе способен преобразить принятие решений организациями и оптимизацию ресурсов. Это стало очень важным для современного управления талантами, вовлечения работников, управления производительностью и продуктивности. В предыдущих статьях мы уже рассмотрели значимость внедрения технологий управления человеческими ресурсами (HR), подчеркивая проведение и использование качественного анализа данных HR для бизнес-целей. В данной статье мы рассмотрим различные категории данных о рабочей силе, которые можно обобщать внутри предприятий. Анализ накопленных данных поможет получить представление о том, как работает организация и что необходимо исправить, позволяя быстрее выявить проблемные вопросы и предложить решения, своевременно пересматривая и улучшая процессы.
Некоторое время назад Рижский окружной суд обнародовал решение по делу № CA-1102-22/7 о праве бывшего работника взыскать с работодателя невыплаченную зарплату за период командировки, а также о применении концепции суточных денег и следующем из этого праве включить их в почасовую тарифную ставку работника. Учитывая широко распространенную практику выплаты работникам суточных, мы призываем читателей ознакомиться с решением суда, в котором он изложил свое видение относительно юридически обоснованных выплат суточных и их включения в совокупное вознаграждение.
Односторонним решением России с 8 августа текущего года на неопределенный срок остановлено действие отдельных статей налоговых конвенций с 38 странами. В данной статье – о списке этих стран и статусе российско-латвийской налоговой конвенции.
Актуальные экономические трудности – высокая инфляция, нехватка ресурсов, необходимость улучшить рентабельность – ставят предприятия по всему миру перед дилеммой: либо мы будем мотивировать работников продолжать трудиться на предприятии с прибавкой к зарплате и тогда попрощаемся с прибылью, либо отменим свои планы повышения оплаты труда и введения дополнительных льгот и тогда потеряем квалифицированных работников. Из-за этой дилеммы многие предприятия начинают рассматривать более эффективные виды финансовой поддержки работодателя с низким налоговым бременем или вообще без налогов, например, необлагаемые дополнительные льготы. В данной статье – о необлагаемых материальных льготах и других полезных инструментах, которые работодатели могут использовать для поддержки своих работников в странах Балтии.