ПНН

15.06.2021

Налоги при получении услуг у нерезидента (1) 3/24/21

Латвийские предприятия нередко прибегают к услугам иностранного предприятия или физического лица, чтобы воспользоваться накопленным им опытом и получить консультации по вопросам, актуальным для роста предприятия. Удобнее всего получать такую помощь у входящего в общую группу предприятия по предоставлению управленческих или консультационных услуг, однако латвийскому предприятию зачастую приходится нанимать и независимое иностранное предприятие или индивидуального консультанта. Из данной статьи вы узнаете, с какими налоговыми последствиями необходимо считаться в Латвии (в том числе латвийскому предприятию) и как определить, какой налог следует применять в первую очередь – подоходный налог с населения (ПНН) или подоходный налог с предприятий (ПНП).

08.06.2021

(Не?) близится внедрение минимального объекта ОВГСС 1/23/21

С приближением поры отпусков приближается и дата внедрения активно обсуждаемого в публичном пространстве минимального объекта обязательных взносов (МООВ), что может стать актуальным для многих предприятий с 1 июля текущего года. Однако 24 мая Президиум Сейма передал на рассмотрение комиссии проект поправок к закону «О государственном социальном страховании (ГСС)», в котором предложено перенести дату вступления в силу предыдущих поправок. В данной статье мы обобщаем основные принципы применения минимального объекта обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС) и приводим практические примеры на случай, если предложенный законопроект не будет утвержден и 1 июля вступит в силу МООВ.

23.02.2021

Социальная защита после Brexit: протокол координирования с Великобританией 1/8/21

31 января 2020 года в полночь Великобритания вышла из состава ЕС. Договором о выбытии предусматривалось, что подданные стран – участниц ЕС, которые проживали в Великобритании до конца переходного периода перед выбытием, сохранят связанные со статусом гражданина ЕС социальные права, т.е. возможность претендовать на различные пособия, пенсии и другие социальные блага в Великобритании, как если бы они проживали в других странах ЕС. 30 декабря 2020 года был подписан Договор о торговле и сотрудничестве, который с 1 января текущего года применяется в предварительном режиме, поскольку еще не ратифицирован на уровне ЕС. В договор включен отдельный протокол о координировании социальной защиты. В данной статье – об основных изменениях в сфере социальной безопасности, которые должны учитывать работодатели после Brexit и на которые также влияют условия нового договора.

Страница
из 8