1 января 2025 года вступили в силу значительные изменения в регулировании подоходного налога с населения (ПНН). Продолжая традицию, мы подготовили отчет о применении ПНН, обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС) и налога солидарности (НС) к заработной плате в 2025 году.
В 2025 году применимые ставки ОВГСС не изменились и не отличаются от ставок 2024 года:
Категория наемного работника |
Работодатель (%) |
Работник (%) |
Общая ставка (%) |
Застрахован по всем видам социального страхования |
23,59 |
10,50 |
34,09 |
Достиг возраста, дающего право на получение государственной пенсии по старости |
20,77 |
9,25 |
30,02 |
Получатель пенсии по выслуге лет или инвалид – получатель специальной государственной пенсии |
21,94 |
9,76 |
31,70 |
В 2025 году максимальный размер, или потолок, объекта ОВГСС увеличился с 78 100 до 105 300 евро. После достижения потолка ОВГСС работодатель обязан продолжать рассчитывать и удерживать относимые на работодателя и работника доли ОВГСС, однако платежи после достижения потолка считаются взносами НС.
В 2025 году ставка НС составляет 25%. Разница между фактически уплаченным НС (34,09%) и начисленным НС (25%) считается переплатой и возвращается работодателю до 1 сентября года, следующего за годом таксации.
Работодатель обязан вносить за работника минимальный платеж ОВГСС, если зарплата работника меньше минимальной месячной зарплаты, которая в 2025 году составляет 740 евро.
Минимальный размер объекта ОВГСС будет применяться пропорционально несколькими работодателями, если доходы, которые меньше минимальной зарплаты, налогоплательщик получает в нескольких местах получения доходов. Государственное агентство социального страхования производит расчет минимальной пропорции ОВГСС отдельно для каждого работодателя и отправляет в СЭД информацию для выполнения платежа.
Минимальный платеж ОВГСС – это издержки работодателя, однако он не включается в ежемесячные уведомления или другие отчеты, идентифицирующие размер ОВГСС.
В 2025 году к доходу от наемного труда применяются новые прогрессивные ставки ПНН и их пределы:
Ставка |
Зарплатная налоговая книжка подана, работник социально застрахован в Латвии |
Зарплатная налоговая книжка не подана, работник социально застрахован в Латвии |
Иностранец, который социально не застрахован в Латвии |
25,5% |
Работодатель удерживает из всего дохода |
Работодатель удерживает из дохода до 8775 евро в месяц |
|
33% |
Работодатель не удерживает |
Работодатель не удерживает |
Работодатель удерживает из дохода свыше 8775 евро в месяц |
Размер подлежащего уплате ПНН снижается на сумму отчислений, умноженную на ставку 25,5%. В общем случае ее образуют следующие отчисления:
* В 2025 году дифференцированный необлагаемый минимум заменен фиксированным необлагаемым минимумом в размере 510 евро. Фиксированный необлагаемый минимум применяется работодателем в полном объеме независимо от уровня дохода работников.
** Льготы применяются к работникам, которые представили зарплатную налоговую книжку с информацией о предоставленных льготах и согласились передать данную информацию работодателю.
С 2025 года необлагаемый минимум для получателей пенсии по старости и инвалидности удвоен – с прежних 500 до 1000 евро в месяц. Если получатель пенсии трудоустроен, он может применять необлагаемый минимум частями: 500 евро к пенсии и 500 евро к зарплате. Чтобы работодатель мог применить к зарплате необлагаемый минимум в размере 500 евро, получатель пенсии должен представить зарплатную налоговую книжку. Если книжка уже подана, никакие дополнительные действия не требуются и необлагаемый минимум к зарплате может применяться.
Напоминаем, что плательщик налога на микропредприятие может применять необлагаемый минимум и льготу за иждивенцев к облагаемому ПНН доходу, представив зарплатную налоговую книжку по месту получения дохода.
В 2025 году порядок расчета ПНН и ОВГСС за работающих в режиме авторского вознаграждения не изменился. Согласно принятым в декабре 2024 года поправкам к закону «О подоходном налоге с населения», до 31 декабря 2027 года плательщик авторского вознаграждения сможет удерживать только налог в размере 25% из полной суммы авторского вознаграждения, не применяя норму условных расходов, кроме случаев, когда получатель авторского вознаграждения зарегистрирован как субъект, ведущий хозяйственную деятельность в общем режиме, или как плательщик налога на микропредприятие.
Удержанный и уплаченный в бюджет налог распределяется между ПНН в размере 20% и ОВГСС в размере 80%.
Плательщик авторского вознаграждения обязан подать уведомление о суммах, выплаченных физическому лицу, в прежнем порядке, указав доход с кодом 1061 «Доход от платы за интеллектуальную собственность или от создания, издания, исполнения или иного использования произведений авторов и исполнителей литературных, научных или художественных произведений, открытий, изобретений и промышленных образцов», и уплатить налог до 23 числа.
Обращаем внимание, что получатели авторского вознаграждения, которые являются плательщиками налога на микропредприятие, могут использовать счет доходов хозяйственной деятельности (ДХД). Соответственно при заключении договора с получателем авторского вознаграждения необходимо уточнить, использует ли он счет ДХД, что позволит плательщику не удерживать ПНН по месту выплаты.
С 1 января 2025 года минимальная месячная заработная плата в пределах нормального рабочего времени (160 часов) увеличена до 740 евро.
Минимальную месячную почасовую тарифную ставку определяют как и прежде – делением минимальной месячной зарплаты на количество часов нормального рабочего времени в месяц. Например, если планируется, что работник отработает в месяц 160 часов (40 часов в неделю), его минимальная почасовая тарифная ставка в месяц рассчитывается следующим образом:
740/160 = 4,625 евро
В 2025 году размер пошлины составляет 0,36 евро в месяц за каждого работника, с которым установлены трудовые правоотношения и за которого не уплачивается подоходный налог для сезонных сельскохозяйственных рабочих.
Если у Вас возникли какие либо комментарии к этой статье, просим отправить здесь lv_mindlink@pwc.com
Ваш вопросИспользование э-счетов становится значимым инструментом на предприятиях по всему миру, способствуя повышению эффективности, снижая вероятность возникновения ошибок и обеспечивая соответствие налоговому регулированию. Однако у предприятий, которые предпочли делегировать функции бухгалтерского учета сторонним поставщикам услуг, возникают вопросы о том, кто должен нести ответственность за внедрение системы э-счетов и управление ими. В данной статье рассматриваются основные роли, сферы ответственности и принципы сотрудничества, которые помогут предприятиям успешно внедрить систему э-счетов.
В данной статье мы рассмотрим решение суда относительно ситуации, когда в ходе проверки Службы государственных доходов (СГД) было обнаружено несоответствие счетов, оприходованных в расходах бухгалтерского учета предприятия, требованиям закона «О бухгалтерском учете». В результате налогового аудита оказалось, что указанные счета не могут быть признаны бухгалтерскими оправдательными документами, поскольку встречная услуга не была оказана и счета оформлены неправильно. Таким образом у предприятия образовались дополнительные обязательства по уплате подоходного налога с предприятий (ПНП) на сумму свыше 5 миллионов евро.
Внедрение систем э-счетов в финансовую деятельность предприятий способно значительно повысить эффективность и точность. Однако с цифровым развитием сопряжены новые риски, особенно в сфере мошенничества. Растущая роль технологий в финансовых сделках вынуждает предприятия укреплять свои системы безопасности и обращаться к современным решениям для выявления мошенничества. В этой сфере искусственный интеллект (ИИ) стал важным инструментом, обеспечивающим предприятия прогрессивными методами выявления, предотвращения и сокращения мошенничества. В данной статье мы рассмотрим возможности ИИ по выявлению мошенничества в системах э-счетов и практические выгоды для предприятий.
Мы используем cookie-файлы для персонализации контента, улучшения пользовательского опыта и сбора статистики.
Нажимая «Принять все cookie-файлы», вы соглашаетесь на использование всех типов cookie-файлов. Если вы хотите выбрать, каких cookie-файлов мы можем использовать, выберите соответствующих.
Чтобы получить дополнительную информацию, вы можете ознакомиться с нашей «Политикой использования cookie-файлов».
Эти cookie-файлы обеспечивают работу веб-сайта, и отключить их нельзя. Обычно они применяются в ответ на производимые вами действия, т.е. на ваши запросы, например, установить настройки конфиденциальности или заполнить какие-либо формы и служат для того, чтобы сделать использование вами веб-сайта более удобным для вас. Вы можетe настроить свой браузер таким образом, чтобы он блокировал эти cookie-файлы или оповещал вас о них, но в этом случае некоторые компоненты сайта перестанут работать. Эти cookie-файлы не хранят данные, идентифицирующие личность.
Эти cookie-файлы помогают нам вести подсчет статистики количества посетителей и исследовать источники трафика, чтобы мы могли оценивать и повышать эффективность и удобство работы нашего сайта для вас. Они позволяют нам узнать, какие страницы являются самыми популярными или пользуются наименьшим интересом пользователей, каким образом посетители перемещаются по сайту. Вся информация, собираемая этими cookie-файлами, обобщается и, соответственно, является анонимной. Если вы запретите использовать эти cookie-файлы, мы не сможем отслеживать посещаемость сайта и не сможем регулировать его работу.
В целях продвижения своих услуг, сбора статистики и проведения исследований, PwC и MindLink.lv может размещать на других сайтах рекламу, которая будет видна вам. Cookie-файлы используются для того, чтобы сделать предложения ориентированными на вас и ваши интересы. Кроме того, они нужны для предотвращения частого появления одной и той же рекламы. Эти рекламные обращения предназначены исключительно для того, чтобы ознакомить вас с потенциально интересными для вас предложениями. PwC не продает ваши данные третьим лицам.