С учетом Зеленого курса Европы актуальность экологических налогов стремительно растет как в Латвии, так и в ЕС. Наш опыт показывает, что местные коммерсанты гораздо лучше осведомлены о порядке применения налога на природные ресурсы (НПР), чем иностранные лица, заключающие сделки в Латвии. В данной статье мы хотели бы напомнить о применении НПР именно к иностранным лицам. Латвийским коммерсантам эта информация может помочь в выявлении случаев, когда у зарубежного делового партнера возникают обязательства по НПР в Латвии, которые не выполняются или необоснованно перекладываются на латвийского коммерсанта.
Ушедший год стал очередным испытанием для экономики, предприятий и жителей Латвии. Когда казалось, что один кризис уже преодолен и мы научились жить в постпандемическом мире, наступил следующий, масштабы которого все еще трудно осознать. Из-за войны России на Украине, энергетического кризиса и стремительного роста инфляции руководители предприятий в странах Балтии пессимистичнее, чем год назад, оценивают развитие экономики в мире и Балтийском регионе, но сохраняют оптимизм относительно перспектив собственных предприятий. Руководители предприятий усматривают необходимость перемен и обдумывают предстоящие шаги по их реализации, свидетельствует недавно проведенное PricewaterhouseCoopers (PwC) исследование «Опрос PwC среди руководителей балтийских предприятий в 2023 году», в котором приняли участие 323 представителя высшего руководства из Латвии, Литвы и Эстонии.
Американское отделение PwC провело исследование HR Tech Survey 2022, результаты которого, на наш взгляд, могут заинтересовать и абонентов MindLink.lv, поскольку затрагивают один из наиболее традиционных процессов на предприятии – человеческие ресурсы (human resources – HR), точнее, инвестирование в сфере HR-технологий. Под HR-технологиями в данной статье подразумеваются ИТ-системы, обеспечивающие учет HR-процессов, таких как запросы на отпуска, заполнение табелей учета рабочего времени, обучение, трудоустройство и увольнение работников, учет других изменений. В ходе исследования были опрошены 688 HR-менеджеров, которые отвечали на вопросы о трудностях и достижениях в сфере технологий. К сожалению, само исследование доступно только на рынке США, однако его резюме опубликовано и содержит множество ценных выводов. В данное статье – о важнейших, по нашему мнению, выводах исследования.
Круг ответственности члена правления широк и охватывает разные сферы. Ее последствия тоже бывают разными, например: финансовая компенсация, денежное взыскание, запрет на осуществление предпринимательской деятельности и даже уголовное наказание. В данной статье обобщены сферы, в которых возможно наступление ответственности члена правления. А также рассматриваются способы уменьшения этого риска.
В последнее время в публичном пространстве появляется информация, в которой подчеркивается влияние на конкуренцию поведения поставщиков. Напротив, такое явление, как искажающее конкуренцию поведение закупщика, детально оценивается в редких случаях. В публичных закупках заказчик наделен свободой выбора в части установления требований, однако зачастую при установлении требований заказчик изначально ограничивает подачу предложений кандидатов или претендентов, что в целом искажает конкуренцию. В данной статье мы подробнее рассмотрим, какие действия заказчика при выдвижении требований или критериев в публичных закупках нередко прямо или косвенно искажают конкуренцию.
Оценивая соответствие трансфертного ценообразования (ТЦ) принципу сделки между несвязанными сторонами (рыночной цены), необходимо провести анализ сопоставимости с использованием качественных сопоставимых данных. Можно использовать внутренние доступные налогоплательщику (НП) данные о сделках с несвязанными сторонами, но чаще всего используются внешние данные, полученные из специальных коммерческих баз данных или иных источников. При использовании баз данных согласно определенным критериям отбираются несколько сопоставимых предприятий, образующих диапазон финансовых результатов. Часто возникает вопрос: какие значения из данного диапазона правильно использовать в качестве обоснования соответствия заключенных НП контролируемых сделок принципу рыночной цены? В данной статье рассмотрим, насколько широкий диапазон рыночных цен допускается использовать в Латвии, и сравним, как данный диапазон интерпретируют в Литве и Эстонии.
Благодаря большому интересу к вводной лекции Академии PwC, проведенной в ноябре прошлого года для ознакомления с содержанием Цифровой академии PwC (которая все еще доступна в видеозаписи), в январе этого года мы запустили 3 цикла вебинаров Цифровой академии PwC Latvija для менеджеров, бухгалтеров, счетоводов и всех, кто ежедневно работает с данными, типовыми процессами и подготавливает отчеты.
Мы рады поделиться темами, обсуждаемыми на вебинарах, и с нашими MindLink.lv читателями.
В предыдущей статье (от 27-го сентября 2022-го года) мы уже рассмотрели, что такое Power Query и зачем его использовать, а также дали небольшое представление о том, какие возможности предлагает этот инструмент. В этой статье мы рассмотрим преимущества использования Power Query для сравнения данных, поскольку на следующем вебинаре PwC Digital Academy Latvia 23 февраля у участников будет возможность научиться практически создавать различные типы шаблонов сравнения данных.
Одной из программ стимулирования потребителей, популярных в настоящий момент среди производителей и оптовых торговцев, является возврат денег (кешбэк). Это может проявляться в осуществляемом производителем (а также оптовым торговцем) возврате определенной денежной суммы конечному потребителю за приобретение определенного товара, который он производит (распространяет). Сумма возврата может быть фиксированной за конкретной товар или выражаться в процентах от стоимости покупки. Возврат может быть оформлен и в виде скидочных купонов, распространяемых производителем, которые конечный потребитель использует у розничного торговца, который в свою очередь обращается к производителю за компенсацией соответствующего купона. Такой порядок непосредственно стимулирует выбор конечного потребителя, поскольку предоставленная производителем скидка не аккумулируется в торговой сети, а поступает напрямую к конечному потребителю. Поскольку деятельность многих предприятий выходит за пределы Латвии, скидка может предоставляться и покупателям из других стран-участниц. В данной статье – о том, оказывает ли влияние возврат денег, осуществляемый производителем (оптовым торговцем) конечному покупателю, на НДС, уплачиваемый производителем (оптовым торговцем).
19 января текущего года на заседании Кабинета министров (КМ) рассмотрен и одобрен законопроект о внесении поправок в закон «О годовых отчетах и консолидированных годовых отчетах» (ЗГОКГО), предусматривающих продление срока подачи годовых отчетов (ГО) для малых компаний. Планируется, что поправки затронут ГО, которые составляются за год, завершившийся 31 декабря 2022 года, и последующие годы. Предполагаемое продление срока составляет один месяц.
В 2021 году начался новый период планирования финансирования ЕС, который продлится до 2027 года. Зарегистрированным в Латвии предприятиям доступна поддержка фондов ЕС и других финансовых инструментов как на национальном, так и на европейском уровне.
8 декабря 2022 года Европейская комиссия (ЕК) опубликовала предложения о поправках к Директиве об НДС (2006/112/ЕК) и Распорядительному регламенту Совета (282/2011/ЕС). Данные предложения разработаны с целью модернизовать систему НДС Евросоюза в цифровую эпоху, заставить ее работать на благо предприятий и сделать более устойчивой к риску мошенничества. Еще одна цель предложений – решить проблемы в сфере НДС, созданные платформенной экономикой.
Предприятия все активнее стараются обеспечить разнообразие и инклюзивную рабочую среду для своих работников. Один из инструментов, используемых при этом, – опросы работников, в которые, помимо прочего, включены вопросы о сексуальной ориентации, религиозных убеждениях, состоянии здоровья и другой чувствительной информации, не требующейся для исполнения прямых трудовых обязанностей. Зачастую полученные данные не приносят планируемого результата, напротив, усиливают дискриминацию в рабочей среде или даже причиняют предприятию гигантские финансовые убытки. В данной статье – о том, на что нужно обратить внимание при проведении опросов работников, включающих вопросы разнообразия и инклюзивной рабочей среды.
Латвийским регулированием трансфертного ценообразования (ТЦ) предусматривается, что предприятия, заключающие сделки со связанными сторонами, обязаны обеспечить соблюдение в них принципа рыночных цен независимо от того, являются ли деловые партнеры латвийскими или зарубежными налоговыми резидентами. Принцип рыночных цен по своей сути определяет, что предприятие, заключающее сопоставимые сделки в сопоставимых обстоятельствах, должно получать сопоставимые доходы, с кем бы ни заключалась сделка – со связанным или несвязанным деловым партнером. В основном предприятия это осознают и понимают, однако существуют различные факторы и обстоятельства, затрудняющие успешную реализацию данного требования «в режиме реального времени», поскольку нередко до заключения сделки или в момент ее реализации предприятия не располагают достаточной информацией о рыночных ценах, применяемых несвязанными деловыми партнерами в сопоставимых сделках. На помощь может прийти коррекция ТЦ, которая не всегда столь «болезненна», как может показаться на первый взгляд. В данной статье – о коррекции ТЦ, которую предприятие может провести для нужд подоходного налога с предприятий (ПНП), скорректировав облагаемую базу.
В целях создания единого рынка капитала в ЕС и содействия сотрудничеству стран-участниц, а также обеспечения роста и конкурентоспособности экономики ЕС Европейская комиссия (ЕК) уже давно работает над развитием идеи союза рынков капитала (СРК). Однако работа в данном направлении активизировалась именно в 2015 году, когда ЕК разработала первый план действий СРК, который в большой степени уже выполнен. 24 сентября 2020 года, учитывая негативное влияние пандемии COVID-19 на СРК, ЕК обнародовала второй план действий.
Отбросив громкие фразы о массовых увольнениях и напряженной борьбе за таланты, предлагаем взглянуть на инвестиции в рабочую силу с некоторых весьма приземленных и рациональных точек зрения. Ссылаясь на ряд проведенных PwC исследований, возможно, мы поможем найти в процессе планирования бюджета удачный аргумент в пользу инвестиций в инициативы, направленные на работников.
