Šajā rakstā ir apkopoti Lietuvā nesen pieņemtie grozījumi.
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis un sociālās apdrošināšanas nodoklis
Ar šā gada 1. jūliju ir spēkā jaunās sociālās apdrošināšanas iemaksu (SAI) likmes darba devējiem, kuriem ar darbiniekiem ir noslēgti darba līgumi uz noteiktu laiku, kā arī citām personām, kas veic darbu uz juridiska pamata, kas nav darba tiesiskās attiecības.
Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma gadījumā darba devējam ir jāmaksā divreiz lielāka bezdarba SAI summa nekā tad, ja darba līgums ir noslēgts uz nenoteiktu laiku (iemaksa ir par 1,6 procentpunktiem lielāka), un SAI kopējā pamatlikme darba devējam (ieskaitot iemaksu Garantijas fondā) ir 32,78%.
Turklāt ir spēkā obligātā papildiemaksa Ilgtermiņa nodarbinātības fondā un palielināta bezdarba apdrošināšanas iemaksu likme. Taču, ņemot vērā samazinātās pensiju apdrošināšanas iemaksas darbiniekiem, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem uz nenoteiktu laiku, darba devēji joprojām maksā SAI pēc pamatlikmes 31,18% apmērā (ieskaitot iemaksu Garantijas fondā). Valdes un padomes locekļiem, kas saņem atlīdzību par savu amata pienākumu pildīšanu un ienākumu no kapitāla sadales, kā arī pašnodarbinātajiem un personām, kas strādā uz saimnieciskās darbības apliecības pamata, autoriem, izpildītājiem, sportistiem u.c. SAI likmes ir samazinātas par 0,5–1 procentpunktiem.
Informācijas sniegšana par starptautiskas grupas uzņēmumiem
Likuma “Par nodokļu administrāciju” 61. pantā ir noteikts, ka starptautiskai uzņēmumu grupai, kas definēta Direktīvā 2011/16/ES un starptautiskajos līgumos par informācijas apmaiņu attiecībā uz starptautiskas grupas uzņēmumiem, ir pienākums iesniegt nodokļu administrācijai ziņojumus, kuros ir iekļauti dati par apgrozījumu, peļņu vai zaudējumiem, maksājamo un samaksāto uzņēmumu ienākuma nodokli, reģistrēto pamatkapitālu, darbinieku skaitu un pamatlīdzekļiem par katru valsti, kurā starptautiskā grupa darbojas.
Ir jāiesniedz arī katra starptautiskās grupas uzņēmuma identifikācijas dati, informācija par šo uzņēmumu galvenajām darbībām un citi dati, kas norādīti kā sniedzamā informācija saskaņā ar starptautiskajiem līgumiem par informācijas apmaiņu attiecībā uz starptautiskas grupas uzņēmumiem. Šie grozījumi ir stājušies spēkā šā gada 5. jūnijā.
Norēķini ar valsts budžetu par nodokļu parādiem
Likuma “Par nodokļu administrāciju” 14. pants ir papildināts ar astoto daļu, kura nosaka, ka saskaņā ar izpilddokumentiem gadījumos, kur nodokļu administrācija pārstāv valsti saskaņā ar Civilprocesa kodeksu, pirms izpilddokumentu iesniegšanas Civilprocesa kodeksā noteiktajā kārtībā attiecībā uz norēķiniem ar valsts budžetu par nodokļu parādiem 87. panta pirmā daļa tiks piemērota ar attiecīgām izmaiņām. Tādējādi centrālā nodokļu administratora noteiktajā kārtībā nodokļu maksātāja nodokļu parādi tiks samazināti par viņa pārmaksāto nodokļu summu. Šie grozījumi stāsies spēkā 2018. gada 1. janvārī.
Jaunais Darba likums regulē nosūtīto darbinieku nodarbināšanu
Līdz ar jaunā Darba likuma stāšanos spēkā ir zaudējis spēku likums “Par nosūtīto darbinieku garantijām.” Jaunajā Darba likumā ir iestrādāta likuma “Par nosūtīto darbinieku garantijām” 4. pantā iekļautā prasība piemērot Lietuvas obligātās normas darbiniekam, kas nosūtīts uz Lietuvu īslaicīgi.
Šīs normas attiecas uz maksimālajiem darba periodiem un minimālajiem atpūtas periodiem, minimālo apmaksāto gada atvaļinājumu, minimālo algu, ieskaitot virsstundu likmes, darbu naktī, darbu atpūtas dienās un svētku dienās, u.c. Normas attiecībā uz minimālo algu, ieskaitot virsstundu likmes, darbu naktī, darbu atpūtas dienās un svētku dienās neattieksies uz darbinieku, kas nosūtīts uz laiku līdz 30 dienām.