8 декабря 2022 года Европейская комиссия (ЕК) опубликовала предложения о поправках к Директиве об НДС (2006/112/ЕК) и Распорядительному регламенту Совета (282/2011/ЕС). Данные предложения разработаны с целью модернизовать систему НДС Евросоюза в цифровую эпоху, заставить ее работать на благо предприятий и сделать более устойчивой к риску мошенничества. Еще одна цель предложений – решить проблемы в сфере НДС, созданные платформенной экономикой.
Предприятия все активнее стараются обеспечить разнообразие и инклюзивную рабочую среду для своих работников. Один из инструментов, используемых при этом, – опросы работников, в которые, помимо прочего, включены вопросы о сексуальной ориентации, религиозных убеждениях, состоянии здоровья и другой чувствительной информации, не требующейся для исполнения прямых трудовых обязанностей. Зачастую полученные данные не приносят планируемого результата, напротив, усиливают дискриминацию в рабочей среде или даже причиняют предприятию гигантские финансовые убытки. В данной статье – о том, на что нужно обратить внимание при проведении опросов работников, включающих вопросы разнообразия и инклюзивной рабочей среды.
Латвийским регулированием трансфертного ценообразования (ТЦ) предусматривается, что предприятия, заключающие сделки со связанными сторонами, обязаны обеспечить соблюдение в них принципа рыночных цен независимо от того, являются ли деловые партнеры латвийскими или зарубежными налоговыми резидентами. Принцип рыночных цен по своей сути определяет, что предприятие, заключающее сопоставимые сделки в сопоставимых обстоятельствах, должно получать сопоставимые доходы, с кем бы ни заключалась сделка – со связанным или несвязанным деловым партнером. В основном предприятия это осознают и понимают, однако существуют различные факторы и обстоятельства, затрудняющие успешную реализацию данного требования «в режиме реального времени», поскольку нередко до заключения сделки или в момент ее реализации предприятия не располагают достаточной информацией о рыночных ценах, применяемых несвязанными деловыми партнерами в сопоставимых сделках. На помощь может прийти коррекция ТЦ, которая не всегда столь «болезненна», как может показаться на первый взгляд. В данной статье – о коррекции ТЦ, которую предприятие может провести для нужд подоходного налога с предприятий (ПНП), скорректировав облагаемую базу.
В целях создания единого рынка капитала в ЕС и содействия сотрудничеству стран-участниц, а также обеспечения роста и конкурентоспособности экономики ЕС Европейская комиссия (ЕК) уже давно работает над развитием идеи союза рынков капитала (СРК). Однако работа в данном направлении активизировалась именно в 2015 году, когда ЕК разработала первый план действий СРК, который в большой степени уже выполнен. 24 сентября 2020 года, учитывая негативное влияние пандемии COVID-19 на СРК, ЕК обнародовала второй план действий.
Отбросив громкие фразы о массовых увольнениях и напряженной борьбе за таланты, предлагаем взглянуть на инвестиции в рабочую силу с некоторых весьма приземленных и рациональных точек зрения. Ссылаясь на ряд проведенных PwC исследований, возможно, мы поможем найти в процессе планирования бюджета удачный аргумент в пользу инвестиций в инициативы, направленные на работников.
В ходе составления нефинансовых докладов, или отчетов об устойчивости, некоторые руководства и стандарты побуждают предприятия выявлять свои различные влиятельные стороны и обращаться к ним, чтобы сотрудничать в данном процессе. Еще важнее наладить сотрудничество таким образом, чтобы учитывать мнения и видение данных влиятельных сторон при определении основных направлений устойчивого развития и достигаемых целей предприятия.
В марте 2021 года Европейская комиссия приняла предложение по новой директиве, вводящей в действие механизмы, с помощью которых работодатели могут обеспечить равную оплату труда мужчинам и женщинам. Согласно информации, указанной в проекте директивы, разница в оплате все еще составляет около 14%. Неравенство становится более наглядным, если проценты пересчитать в дни: женщинам, по сравнению с мужчинами, фактически приходится работать бесплатно 51 день в году. Основная цель нового регулирования – уменьшить неравенство в размере вознаграждения в зависимости от пола. Несмотря на то что равенство полов является давно и широко обсуждаемой темой в общественном информационном пространстве, статистика не дает оснований утверждать, что в вопросе вознаграждения достигнут баланс. Для этого Европейская комиссия приступила к внедрению новых решений, которые повлекут за собой новые законные обязанности работодателей.
13 октября текущего года приняты существенные поправки к закону «Об акцизном налоге (АН)», которые вступят в силу 13 февраля 2023 года. Поправки внесены преимущественно для того, чтобы имплементировать Директиву Совета (ЕС) № 2020/262 от 19 декабря 2019 года (в переработанной редакции), которая устанавливает общий режим применения акцизного налога (далее в тексте – новая директива), заменяющую Директиву Совета № 2008/118/ЕС от 16 декабря 2008 года об общем режиме применения акцизного налога, которая отменяет Директиву № 92/112/ЕЭС (далее в тексте – старая директива). Дополнительные поправки внесены в связи с обнародованным 13 января 2022 года решением Суда Европейского союза по делу общества с ограниченной ответственностью SIA Mono против СГД. Суд указал, что считает недопустимой ситуацию, когда возможность дипломатической и консульской службы использовать освобождение от АН зависит от условия, что оплата товаров должна осуществляться безналичным расчетом. В данной статье обобщены важнейшие поправки к закону «Об АН».
Сейчас, когда концепция дистанционного труда уже стала обыденностью, многие предприятия оценивают возможности адаптировать к новым условиям и мероприятия по мотивированию и сплочению коллектива, проводя их в режиме онлайн. В данной статье мы рассмотрим мнение СГД об организации мероприятий по устойчивости персонала в рамках одного департамента/управления, а также о включении расходов на питание в расходы на мероприятия по устойчивости персонала (РМУП), если мероприятие проводится в удаленном режиме.
Как сказано в заключении первой части статьи, на зарубежных рынках существуют разные модели финансирования судебных разбирательств. В дополнение к модели, проанализированной ранее, где судебное разбирательство истца финансирует институциональный инвестор – инвестиционный фонд, который специализируется на финансировании судебных разбирательств, в рамках данной статьи рассмотрим доступные альтернативы вышеуказанному источнику финансирования. Обзор охватит некоторые малоизвестные, а порой и неординарные источники финансирования судебных разбирательств, успешное освоение которых может уменьшить количество случаев, когда возможности участника судопроизводства защитить свои права в суде ограничены нехваткой финансирования.
Время от времени группы предприятий принимают решение о стратегической реструктуризации своих активов, в том числе путем передачи средств (активов) одного или нескольких предприятий группы для финансирования другой деятельности. Увеличение основного капитала имущественным вложением в коммерческое общество сопряжено не только с решением ряда важных юридических вопросов, но и с налогообложением. В данной статье – подробнее о необходимости применять НДС к имущественному вложению, также оценивая необходимость скорректировать ранее отчисленный предналог за имущественное вложение и право отчислять предналог за услуги, полученные в связи с имущественным вложением, например услуги оценщиков (экспертов) имущественного вложения и юридические консультации.
5 июля текущего года вступили в силу правила реализации программы поддержки «Финансовые инструменты для содействия цифровой трансформации коммерсантов» в рамках Плана механизма оздоровления и устойчивости ЕС. Цель программы – содействовать цифровой трансформации коммерсантов, развитию коммерсантов и росту объема оборота, оказывая поддержку ориентированным на повышение производительности капиталовложениям в инструменты цифровой информации предпринимательской деятельности. Целевая группа программы поддержки – зарегистрированные в Латвии коммерсанты независимо от их размера. В данной статье расскажем о программе поддержки подробнее.
Исполняя бухгалтерские или любые другие обязанности, когда обработка данных занимает много времени или требуется регулярно осуществлять повторяющиеся или схожие действия и процессы, важно иметь удобные и простые в использовании инструменты для выполнения задач. Планируя курсы Цифровой академии PwC, мы хотели бы рассказать об одном из инструментов, который существенно облегчит выполнение ваших повседневных задач. Power Query – инструмент для подготовки и трансформации данных, доступный в программе Microsoft Power BI, а начиная с версии 2016 года – также в Microsoft Excel и других программах. Этот инструмент позволяет пользователям извлекать данные как из различных внешних источников, так и из файлов, сохраненных на компьютере. С его помощью можно группировать, трансформировать данные и выполнять другие действия с ними. В данной статье мы приведем некоторые практические примеры, улучшающие представление о применимости и преимуществах такой функции.
Согласно части первой статьи 18.2 закона «О предотвращении легализации полученных преступным путем средств, финансирования терроризма и пролиферации» (далее в тексте – Закон), юридическое лицо обязано уведомить Регистр предприятий (РП) о своем истинном выгодополучателе (ИВП) и способе осуществления контроля ИВП.
