1 июля текущего года вступит в силу заключенный между Латвийской Республикой и Республикой Молдова договор о социальной защите, который будет обеспечивать взаимное сотрудничество стран в данной области путем установления порядка назначения и выплаты пенсий, пособий и страховых возмещений физическим лицам обеих стран. Кроме того, договор будет регулировать удержание обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС) из доходов, полученных в указанных странах, исключая необходимость делать взносы в обеих странах. В данной статье мы ознакомим с ходом работы над договором и его основными условиями, которые нужно знать каждому латвийскому физическому лицу, имеющему экономические или социальные связи с Молдовой, а также латвийским работодателям, которые трудоустроили или собираются трудоустроить работников из Молдовы после 1 июля текущего года.
Подписчики уровня Silver имеют доступ к полной информации, включая статьи и архивы, полезные ресурсы, а также подписчики имеют возможность задавать вопросы консультантам PwC.
Подписчикам уровня Bronze и пользователям бесплатного пробного доступа - доступ к определенным разделам MindLink.lv будет ограничен.
Подробная информация в разделе «Подписка».
Подписка ВойтиЕсли у Вас возникли какие либо комментарии к этой статье, просим отправить здесь lv_mindlink@pwc.com
Ваш вопросСпецифический порядок расчета и уплаты налога солидарности (НС) зачастую вызывает у налогоплательщиков вопросы о его связи с другими применимыми в Латвии налогами – подоходным налогом с населения (ПНН) и обязательными взносами государственного социального страхования (ОВГСС). Непонимание сути НС и механизма его применения может привести к спору с налоговой администрацией и даже судебному разбирательству. В данной статье мы ознакомим с одним из последних рассмотренных Сенатом дел о требовании плательщика НС вернуть якобы необоснованно уплаченный ПНН при выполнении платежей НС в Латвии.
Приветствуем вас в Новом году! По традиции мы обобщаем информацию о нормативной базе и изменениях в ней, затрагивающих подоходный налог с населения (ПНН), обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС) и налог солидарности (НС) при расчете зарплаты. В данной статье мы рассказываем об изменениях в 2024 году, чтобы вы могли подготовиться к успешному отчетному году!
Актуальные экономические трудности – высокая инфляция, нехватка ресурсов, необходимость улучшить рентабельность – ставят предприятия по всему миру перед дилеммой: либо мы будем мотивировать работников продолжать трудиться на предприятии с прибавкой к зарплате и тогда попрощаемся с прибылью, либо отменим свои планы повышения оплаты труда и введения дополнительных льгот и тогда потеряем квалифицированных работников. Из-за этой дилеммы многие предприятия начинают рассматривать более эффективные виды финансовой поддержки работодателя с низким налоговым бременем или вообще без налогов, например, необлагаемые дополнительные льготы. В данной статье – о необлагаемых материальных льготах и других полезных инструментах, которые работодатели могут использовать для поддержки своих работников в странах Балтии.
Мы используем cookie-файлы для персонализации контента, улучшения пользовательского опыта и сбора статистики.
Нажимая «Принять все cookie-файлы», вы соглашаетесь на использование всех типов cookie-файлов. Если вы хотите выбрать, каких cookie-файлов мы можем использовать, выберите соответствующих.
Чтобы получить дополнительную информацию, вы можете ознакомиться с нашей «Политикой использования cookie-файлов».
Эти cookie-файлы обеспечивают работу веб-сайта, и отключить их нельзя. Обычно они применяются в ответ на производимые вами действия, т.е. на ваши запросы, например, установить настройки конфиденциальности или заполнить какие-либо формы и служат для того, чтобы сделать использование вами веб-сайта более удобным для вас. Вы можетe настроить свой браузер таким образом, чтобы он блокировал эти cookie-файлы или оповещал вас о них, но в этом случае некоторые компоненты сайта перестанут работать. Эти cookie-файлы не хранят данные, идентифицирующие личность.
Эти cookie-файлы помогают нам вести подсчет статистики количества посетителей и исследовать источники трафика, чтобы мы могли оценивать и повышать эффективность и удобство работы нашего сайта для вас. Они позволяют нам узнать, какие страницы являются самыми популярными или пользуются наименьшим интересом пользователей, каким образом посетители перемещаются по сайту. Вся информация, собираемая этими cookie-файлами, обобщается и, соответственно, является анонимной. Если вы запретите использовать эти cookie-файлы, мы не сможем отслеживать посещаемость сайта и не сможем регулировать его работу.
В целях продвижения своих услуг, сбора статистики и проведения исследований, PwC и MindLink.lv может размещать на других сайтах рекламу, которая будет видна вам. Cookie-файлы используются для того, чтобы сделать предложения ориентированными на вас и ваши интересы. Кроме того, они нужны для предотвращения частого появления одной и той же рекламы. Эти рекламные обращения предназначены исключительно для того, чтобы ознакомить вас с потенциально интересными для вас предложениями. PwC не продает ваши данные третьим лицам.