Alīna Ruskova

Mенеджер проектов отдела налогового консультирования по вопросам устойчивого развития, PwC Латвия

Karīna Daugaviete

Юрист, PwC Legal

В обществе часто путают понятия «организация, работающая на благо общества» и «социальное предприятие», отсутствует также доступное разъяснение преимуществ данных статусов в привлечении пожертвований и грантов. По своей сути деятельность организации, работающей на благо общества, отличается как от деятельности коммерческой компании в ее классическом понимании, так и от деятельности предприятия, получившего статус социального. В данной статье – о различиях между такими формами деятельности, а также об их возможностях привлекать финансовую и материальную поддержку.

Что такое организация, работающая на благо общества (ОРБО), и социальное предприятие (СП)?

Любое предприятие, ведущее хозяйственную деятельность, в первую очередь преследует поддающиеся идентификации коммерческие цели – получать прибыль от оказания услуг или продажи товаров. Однако цель деятельности ОРБО отличается. Согласно статье 3 закона «Об ОРБО», ОРБО – это товарищества и учреждения, в уставе, конституции или положении которых в качестве цели указана деятельность на благо общества, [..], ведущие деятельность на благо общества, при условии, что данным товариществам, учреждениям и религиозным организациям присвоен статус ОРБО и они тратят свои доходы на действия, не имеющие коммерческого характера, с учетом упомянутых в законе «Об ОРБО» ограничений и исключений.

В статье 2 закона «Об ОРБО» уточняется, что деятельность на благо общества – это деятельность, которая приносит существенную пользу обществу или какой-либо его части, особенно если она направлена на благотворительность, защиту прав человека и индивида, развитие гражданского общества, содействие образованию, науке, культуре и здоровью и профилактику заболеваний, поддержку спорта (в том числе спорта высоких достижений), охрану окружающей среды, оказание помощи в случаях катастроф и чрезвычайных ситуаций, повышение социального благополучия общества, в особенности групп нуждающихся и социально слабозащищенных лиц.

Из вышеуказанного следует, что деятельность ОРБО тесно связана с содействием общественному благу. А именно, ни цель деятельности данных организаций, ни цель расходования полученных доходов не могут быть связаны с коммерческой деятельностью.

Согласно статье 2 закона «О СП», СП – это общество с ограниченной ответственностью, [..], ведущее хозяйственную деятельность, которая оказывает благоприятное и значимое социальное влияние путем трудоустройства целевых групп или улучшения качества жизни общественных групп, чья жизнь затронута существенными для общества проблемами (например, оказание социальных, медицинских или образовательных услуг, а также производство специализированных товаров), либо путем выполнения других значимых для общества действий, которые оказывают длительное положительное социальное влияние (например, формирование инклюзивного гражданского общества, поддержка науки, охрана и сохранение природы, защита животных, обеспечение культурного многообразия).

Налоговые льготы для СП

В общем порядке согласно действующему регулированию латвийские предприятия обязаны уплачивать подоходный налог с предприятий (ПНП), только если прибыль отчетного года распределена или у налогоплательщика возникают расходы, которые в плане применения ПНП приравниваются к распределению прибыли (условно распределенная прибыль). Поскольку статус СП предоставляется предприятиям при условии, что предприятие соблюдает критерии, установленные законом «О СП», в том числе не распределяет полученную прибыль, а вкладывает ее в достижение предусмотренных уставом целей, у СП не возникают выплаты ПНП за распределение прибыли.

Однако, поскольку платежи ПНП могут возникнуть и за позиции условно распределенной прибыли, в законе «О ПНП» и в законе «О СП» предусмотрены льготы по применению ПНП, в частности, данные предприятия не включают в облагаемую базу:

• расходы на обеспечение мероприятий по рекреации и социальному включению работников СП, входящих в целевую группу;
• расходы на интеграцию в рынок труда и повышение качества жизни входящих в целевую группу лиц (например, расходы на приспособление рабочей среды, курсы повышения квалификации);
• расходы на приобретение активов, которые служат достижению целей, предусмотренных уставом СП (например, расходы на приобретение оборудования для производства специализированных товаров);
• расходы на обеспечение мероприятий социальной интеграции представителей целевой группы (например, расходы на различные творческие мероприятия, включая концерты, лагеря);
• пожертвования ОРБО в целях, соответствующих определенным уставом СП, если получатель пожертвования до окончания отчетного года предоставил благотворителю информацию о расходовании пожертвования.

Подробная информация о целевых группах СП и поддерживающих мероприятиях опубликована в Новостях в январе 2022 года здесь.

Продолжение – в Новостях на следующей неделе, когда мы проинформируем абонентов MindLink.lv о других нюансах деятельности ОРБО и СП.