Правом на дополнительный отпуск обладают все работники, на попечении которых находятся дети, т.е. отец, мать, один из приёмных родителей, на попечение которого и под надзор передан ребёнок по решению сиротского суда до утверждения адопции в суде, член приёмной семьи, который заключил договор с самоуправлением, опекун или другое лицо, которое в соответствии с решением сиротского суда фактически ухаживает за ребёнком и его воспитывает. В этой статье – о практическом использовании данного права.
Полная информация доступна подписчикам.
Подписчики уровня Silver имеют доступ к полной информации, включая статьи и архивы, полезные ресурсы, а также подписчики имеют возможность задавать вопросы консультантам PwC.
Подписчикам уровня Bronze и пользователям бесплатного пробного доступа - доступ к определенным разделам MindLink.lv будет ограничен.
Подробная информация в разделе «Подписка».
Подписка
Войти