Для устранения нехватки рабочей силы латвийские работодатели все чаще задействуют работников из третьих стран (далее в тексте – ТС). Наиболее частым основанием для трудоустройства граждан ТС является трудовой договор. В данной статье идет речь о пяти факторах, которые необходимо учитывать при заключении трудового договора с гражданином ТС.
Полная информация доступна подписчикам.
Подписчики уровня Silver имеют доступ к полной информации, включая статьи и архивы, полезные ресурсы, а также подписчики имеют возможность задавать вопросы консультантам PwC.
Подписчикам уровня Bronze и пользователям бесплатного пробного доступа - доступ к определенным разделам MindLink.lv будет ограничен.
Подробная информация в разделе «Подписка».
Подписка
Войти