В современном мире инновации стали неотъемлемой частью конкурентоспособности и экономического роста. Предприятия и индивиды по всему миру стремятся создавать новые решения в надежде, что рынок их оценит и они станут востребованными. Обычно инновация предусматривает внедрение новых идей, методов или продуктов, что за счет усовершенствования процессов, услуг или технологий стимулирует рост и конкурентоспособность. Однако, стремясь к прогрессу, важно оценить, улучшат ли инновации жизнь общества в целом, окажутся ли выгоды от инноваций в равной степени доступными для всех? А именно: будут ли инновации инклюзивными? В данной статье мы исследуем, какова связь между социальными инновациями и социальной справедливостью, или как инновации могут использоваться для уменьшения социальной отчужденности, обеспечения доступных решений каждому и содействия долгосрочным изменениям общества к лучшему.
Европа и Латвия сегодня сталкиваются с рядом серьезных социальных вызовов, оказывающих влияние на жизнь многих людей. 22% европейцев, или 95,3 миллиона жителей Европейского союза, по-прежнему не имеют достаточного количества средств для удовлетворения своих базовых потребностей.1 Самый высокий уровень риска бедности зафиксирован в Румынии, Болгарии, Греции, Испании и Латвии.2 В 2023 году в Латвии риску бедности были подвержены 399 тысяч, или 21,6%, жителей. Среди подверженных риску бедности больше всего безработных, пожилых людей (старше 65 лет), особенно одиноких, домашних хозяйств, состоящих из одного взрослого и детей-иждивенцев. Риск бедности растет среди жителей в возрасте от 18 до 24 лет, а также среди семей из двух взрослых и трех или больше детей.3 При этом 40% представителей латвийского общества столкнулись с дискриминацией.4 Приведенные данные поднимают важные вопросы. Как инновации могут способствовать снижению риска бедности? Создаются ли решения, доступные и для тех, кто не может себе позволить заплатить за них? И главное – как сделать так, чтобы при создании инноваций на первое место выдвигались потребности и благополучие людей?
Инновация определяется как систематизация, принятие и внедрение новых идей, процессов, продуктов или услуг, под чем подразумевается как внедрение совершенно новой идеи, так и новая адаптация имеющейся идеи, а также усовершенствование идеи и ее преобразование в новый процесс, продукт или услугу. Инновация – это не только новый продукт или услуга, а систематический процесс, ориентированный на создание ценности как в экономическом, так и в социальном плане (обновление и расширение услуг и рынков, разработка новых методов производства и внедрение новых систем управления и т.п.).5
В свою очередь, социальная инновация – это разработка и внедрение новых идей, стратегий или процессов вовлечения для решения социальных проблем и достижения положительных трансформаций, или перемен. Она включает сотрудничество разных заинтересованных сторон, в том числе индивидов, организаций, общин и правительств, с целью найти передовые решения, повышающие качество жизни индивидов и общин.6
Социальные инновации завоевали популярность в последние два десятилетия. В отличие от традиционных инноваций, ориентированных в основном на экономическую прибыль, социальная инновация направлена на социальное влияние и устойчивое развитие. Ее цель – создавать доступные, эффективные и устойчивые решения, которые учитывают потребности разных общественных групп.7 Некоторые примеры социальных инноваций в мире:
Существуют и такие понятия, как «бережливая инновация» (frugal innovation) и «инклюзивная инновация». Несмотря на то что такая трактовка инноваций сравнительно нова и соответственно объем исследований на эту тему пока довольно ограничен, общим знаменателем данных понятий является «образ мыслей» (mindset). А именно, различные чрезвычайные обстоятельства, нехватка ресурсов и специфические потребности людей способствовали возникновению инновационных подходов, направленных на то, чтобы сделать услуги и товары доступными также для тех жителей, которые часто их лишены или не имеют к ним доступа.
Бережливая инновация – это процесс, в котором снижаются издержки на товары и их производство, зачастую путем исключения ненужных функций, чтобы сделать продукты доступнее. Деловой журнал The Economist одним из первых заметил данную тенденцию, опубликовав статью о бережливых инновациях в сфере здравоохранения в Индии.12 Бережливая инновация подчеркивает сущность инновации – «суметь сделать больше меньшими средствами». Однако бережливые инновации обладают гораздо большим потенциалом, помимо эффективности издержек предлагая и другие преимущества. Бережливые инновации способствуют переменам к лучшему, устойчивому развитию, увеличению социального блага и экономическому развитию. Некоторые примеры бережливых инноваций:
Инклюзивная инновация – это целенаправленный процесс, ориентированный на создание дружественных обществу и окружающей среде решений с учетом местных потребностей и обстоятельств. Ее основная задача – обеспечить доступность выгод от инновации и для тех, кто обычно их лишен, например людей с низкими доходами или представителей маргинализированных групп: лиц с инвалидностью, национальных меньшинств, малообразованных и др. Данный подход способствует разработке новых продуктов и услуг, предназначенных специально для представителей указанных групп, тем самым помогая им стать частью общества и принимать участие в процессах. Инклюзивная инновация обеспечивает доступность благополучия и возможностей для каждого, а не только для определенной части общества. Таким образом стимулируется более справедливое и устойчивое развитие.15
Рассмотрев разные трактовки, можно прийти к выводу, что цель социальной инновации – решать социальные проблемы и повышать уровень благополучия общества, цель бережливой инновации – создавать эффективные по издержкам решения, доступные для потребителей с низкими доходами и среды с ограниченными ресурсами, а инклюзивной – уменьшать неравенство и обеспечить, чтобы преимущества инновации охватывали всех членов общества.
Структурированное сравнение трех форм инноваций выглядит следующим образом:
Социальная инновация |
Бережливая инновация |
Инклюзивная инновация |
|
---|---|---|---|
Фокус |
Решение социальных проблем и повышение уровня благополучия общества |
Сокращение издержек и разработка доступных продуктов |
Достижение целей общества и среды с учетом местного контекста |
Целевая аудитория |
Жители, в особенности незащищенные группы |
Развивающиеся страны и группы населения, подверженные риску социальной отчужденности и бедности |
Группы населения, подверженные риску социальной отчужденности и бедности, и неинклюзивные общины |
Применимость решений |
Новые услуги, программы и политики, повышающие качество жизни |
Простые, эффективные продукты, обеспечивающие существенные функции |
Товары и услуги, доступные всем членам общества |
Затраты |
Могут быть высокими, поскольку часто требуются долгосрочное финансирование и поддержка |
Низкие, сосредоточенность на снижении и эффективности издержек |
Могут быть средними из-за необходимости адаптировать решения к местному контексту |
Несмотря на различия в определениях инноваций, иногда они могут даже дополнять друг друга. Чтобы лучше понять, как каждый инновационный подход позволяет решать проблемы с учетом издержек, ресурсов и целевой аудитории, возьмем для примера строительство моста.
В рамках бережливой инновации строительство моста будет происходить с использованием переработанных материалов и местной рабочей силы. Данный подход сосредоточен на сокращении издержек и использовании доступных ресурсов таким образом, чтобы обеспечить доступность и функциональность моста, даже если он не будет особо современным. Социальная инновация будет ориентирована на разработку новых технологий строительства моста. Данные технологии будут согласованы с интересами государства, частного сектора и неправительственных организаций и разработаны таким образом, чтобы повысить эффективность, безопасность и устойчивость, сделав строительство моста более доступным и безопасным для широких слоев общества. В свою очередь, инклюзивная инновация будет сосредоточена на том, чтобы строительство и использование моста были доступны для всех членов общества, в особенности имеющих низкие доходы или подверженных риску социальной отчужденности. Это может включать, например, адаптацию дизайна к местным условиям и потребностям, обеспечивая доступность и полезность моста для всех.
Чтобы предприятие приступило к разработке инноваций, которые не только являются альтернативой, но и охватывают широкий круг потребностей и полезны для каждого человека независимо от его социально-демографических показателей, необходим ряд предварительных условий. Мы назовем три из них, связанные с аспектами разнообразия и инклюзивности:
Для полноценного использования инновационного потенциала важно изменить точку зрения и поставить человеческие потребности на первое место. Предприятиям и авторам политики нужно не только стремиться к эффективности и продуктивности, но и интегрировать в свою деятельность принципы прав человека и стратегии, рассматривая влияние инноваций и на тех людей, которые сталкиваются с препятствиями из-за социальной отчужденности, бедности или дискриминации. В противном случае достигнутый посредством инноваций прогресс принесет благо ограниченному кругу лиц, что усилит неравенство, расслоение общества и поставит под угрозу долгосрочные изменения общества к лучшему.
Если у Вас возникли какие либо комментарии к этой статье, просим отправить здесь lv_mindlink@pwc.com
Ваш вопросВ последние годы тема интерсекциональности актуализировалась в разных областях – от политологии до предоставления социальных услуг. Данное понятие все чаще упоминается и в процессах закупок в сфере государственного управления, подчеркивая необходимость комплексных решений, которые способствуют формированию более инклюзивного и справедливого общества. Интерсекциональность – новый, передовой взгляд на то, каким образом разные идентичности, например пол, возраст, национальность, раса, физические и когнитивные способности, влияют на опыт и возможности людей. Данный подход помогает понять, что социально-экономические проблемы по-разному затрагивают различные группы населения, а также то, как они влияют на личную и трудовую жизнь людей, в том числе на управление организациями.
В жизни бывает всякое – например, может потеряться подлинник документа. У человека когда-то был подписанный подлинник заключенного десять лет назад и все еще действующего договора, который в свое время был сканирован и сохранен в читаемой форме, но ввиду некоторых обстоятельств подлинник больше не доступен.
Растущие требования рынка труда как на местном, так и на международном уровне вынуждают работодателей четко определять, какие улучшения кадровой политики позволят привлекать и удерживать нынешнюю рабочую силу. Однако стратегии привлечения талантов, внедрение инструментов для создания контента с помощью искусственного интеллекта, понимание и удовлетворение потребностей работников – лишь вершина айсберга. Когда все труднее уменьшать текучесть кадров и создавать инклюзивную рабочую среду, ориентированную на рост, предприятиям приходится прилагать больше усилий, чтобы выявлять актуальные рыночные тенденции и формулировать свое предложение. В данной статье мы ознакомим читателей с итогами проведенного компанией PwC в США исследования Workforce Radar, охватившего предприятия всей партнерской сети PwC, и с результатами опроса Hopes and Fears 2024, проведенного в апреле 2024 года, в котором приняли участие более 20 тысяч работников, руководителей предприятий и начальников отделов персонала.
Мы используем cookie-файлы для персонализации контента, улучшения пользовательского опыта и сбора статистики.
Нажимая «Принять все cookie-файлы», вы соглашаетесь на использование всех типов cookie-файлов. Если вы хотите выбрать, каких cookie-файлов мы можем использовать, выберите соответствующих.
Чтобы получить дополнительную информацию, вы можете ознакомиться с нашей «Политикой использования cookie-файлов».
Эти cookie-файлы обеспечивают работу веб-сайта, и отключить их нельзя. Обычно они применяются в ответ на производимые вами действия, т.е. на ваши запросы, например, установить настройки конфиденциальности или заполнить какие-либо формы и служат для того, чтобы сделать использование вами веб-сайта более удобным для вас. Вы можетe настроить свой браузер таким образом, чтобы он блокировал эти cookie-файлы или оповещал вас о них, но в этом случае некоторые компоненты сайта перестанут работать. Эти cookie-файлы не хранят данные, идентифицирующие личность.
Эти cookie-файлы помогают нам вести подсчет статистики количества посетителей и исследовать источники трафика, чтобы мы могли оценивать и повышать эффективность и удобство работы нашего сайта для вас. Они позволяют нам узнать, какие страницы являются самыми популярными или пользуются наименьшим интересом пользователей, каким образом посетители перемещаются по сайту. Вся информация, собираемая этими cookie-файлами, обобщается и, соответственно, является анонимной. Если вы запретите использовать эти cookie-файлы, мы не сможем отслеживать посещаемость сайта и не сможем регулировать его работу.
В целях продвижения своих услуг, сбора статистики и проведения исследований, PwC и MindLink.lv может размещать на других сайтах рекламу, которая будет видна вам. Cookie-файлы используются для того, чтобы сделать предложения ориентированными на вас и ваши интересы. Кроме того, они нужны для предотвращения частого появления одной и той же рекламы. Эти рекламные обращения предназначены исключительно для того, чтобы ознакомить вас с потенциально интересными для вас предложениями. PwC не продает ваши данные третьим лицам.