Другой вариант
Скачать Распечатать

Отпуска работников (3/21/19)

Предприятие не желает накапливать неиспользованные отпуска, поэтому распоряжается использовать их работнику. Как действовать, если работник приходит на работу во время отпуска и отказывается его использовать? Обязан ли работодатель отозвать распоряжение об отпуске и платить зарплату, если работник уже работает?

Поделиться статьей

Если у Вас возникли какие либо комментарии к этой статье, просим отправить здесь lv_mindlink@pwc.com

Ваш вопрос