Из-за пандемии COVID-19 начался спад мировой экономики. В то же время предупреждения отраслевых экспертов, к которым присоединились и авторы исследования Всемирного банка, о том, что в завершение пандемии мировая экономика будет переживать стремительный рост числа процессов неплатежеспособности и процессов правовой защиты (ППЗ), пока не реализовались. Это связывается с тем, что вызванные пандемией финансовые затруднения были смягчены невиданной прежде государственной интервенцией на рынке и гигантской финансовой поддержкой, например, в виде грантов на оборотные средства и пособий по простою. Экономическому спаду способствует и вторжение России на Украину, последствия войны в том числе повышают цену на энергию и усиливают общий рост цен, что неизбежно приводит к кризису долговых обязательств. Скорее всего, волна банкротств и ППЗ в Латвии неизбежна, поэтому цель данной статьи – простым языком ознакомить предприятия с латвийским ППЗ и процессом внесудебной правовой защиты (ПВПЗ), чтобы привлечь внимание к нюансам данных инструментов реструктуризации долгов, а также к роли должника, кредиторов и надзирающего лица в рамках данных процессов.
ППЗ – это предусмотренный законом «О неплатежеспособности» инструмент реструктуризации долгов, позволяющий должнику восстановить способность выполнять свои обязательства, если он уже испытывает или считает, что испытает финансовые трудности. Однако данный процесс не поможет восстановить платежеспособность должника, если у него не будет ясного видения и бизнес-плана реструктуризации своей предпринимательской деятельности. Следует отметить, что ППЗ не является обязательным – это добровольный выбор должника. Чтобы его начать, должнику прежде всего необходимо подать заявление в суд о начале дела ППЗ; это могут сделать юридическое лицо, персональное общество, индивидуальный коммерсант, зарегистрированное в зарубежном государстве лицо, ведущее постоянную хозяйственную деятельность в Латвии, и производитель сельскохозяйственной продукции.
С началом дела о ППЗ должник получает защиту от кредиторов, в том числе:
Такая защита от кредиторов изначально длится два месяца с возможностью продления еще на один месяц, если продление одобрит большинство кредиторов и утвердит суд. В период данного моратория должник самостоятельно или с привлечением специалиста, которым не может быть надзирающее за ППЗ лицо, разрабатывает план мероприятий ППЗ, который необходимо согласовать с большинством кредиторов и передать на утверждение в суд. Содержание плана ППЗ определено в статье 40 закона «О неплатежеспособности» – главное, чтобы план отражал фактическое финансовое положение должника, планируемые методы реструктуризации долгов и получения доходов, а также прогнозы денежного потока для устранения финансовых затруднений. Если план ППЗ влияет на требование налоговой администрации в большей степени, чем это дозволяется законом, либо если для согласования плана необходимы голоса налоговой администрации, план нужно успеть разработать и представить налоговой администрации в течение десяти дней со дня начала ППЗ, приложив оперативный баланс с расшифровкой его статей и другую информацию, предусмотренную регулирующими налогообложение нормативными актами.
Когда план ППЗ передан кредиторам на рассмотрение, они вправе голосовать за одобрение плана, высказывать возражения или не давать согласование, при этом «молчание» кредитора, или непредоставление ответа, считается отсутствием согласования плана со стороны данного кредитора. В законе «О неплатежеспособности» подробно описана и процедура рассмотрения возражений кредиторов, к которой может быть привлечен присяжный ревизор, дающий свое заключение по не принятым во внимание возражениям. Следует отметить, что присяжного ревизора финансирует кредитор, чьи возражения не были учтены.
Когда все возражения рассмотрены и голосование завершено, план ППЗ считается согласованным, если его одобрили обе группы кредиторов. В частности, необходимо заручиться поддержкой 2/3 от общей суммы основных требований обеспеченных кредиторов и более половины общей суммы основных требований необеспеченных кредиторов. Работники и отдельные связанные лица, оказывающие решающее влияние на должника, или кредиторы, которые приобрели права требования у данных лиц, голосовать за план не могут, и их требования также не включаются в общую корзину голосования.
Когда план ППЗ согласован с большинством кредиторов в обеих группах, должник передает его на утверждение в суд, приложив заключение присяжного ревизора (при наличии) и не принятые во внимание возражения. Получив заявление, суд прежде всего принимает решение о назначении надзирающего лица. Чтобы суд мог принять решение о назначении кандидата на должность надзирающего лица, большинству кредиторов необходимо достичь соглашения о кандидате на должность надзирающего лица и должнике или, если выдвинуто несколько кандидатур, суд выбирает из их числа одну и назначает данного кандидата на должность надзирающего за должником лица. Одновременно суд устанавливает 15-дневный срок для подготовки надзирающим лицом заключения о плане ППЗ. После получения заключения суд в течение 15 дней рассматривает заявление в порядке письменного производства, кроме случаев, когда считает необходимым рассмотреть дело в судебном заседании. При рассмотрении заявления суд ознакомляется с заключением надзирающего лица о плане ППЗ, заключением присяжного ревизора о возражениях (при наличии) и с возражениями кредиторов, если они подавались, в результате суд оценивает два вопроса: согласовало ли план большинство кредиторов и отвечает ли он требованиям закона «О неплатежеспособности». Если на основании заключения надзирающего лица и других доказательств суд обнаружит, что план ППЗ содержит обязательства, относительно которых имеется спор о правах, и объем данных обязательств оказывает существенное влияние на согласование плана, суд оставляет заявление о ППЗ без рассмотрения. В свою очередь, если заявление не согласовано или не отвечает требованиям закона «О неплатежеспособности», оно отклоняется и ППЗ прекращается. Если ППЗ должника начат во второй раз в течение года, однако его реализация не провозглашена, суд объявляет процесс неплатежеспособности должника. В свою очередь, если суд признает, что план ППЗ согласован и отвечает требованиям закона, суд утверждает план ППЗ и провозглашает его реализацию. Важно знать, что утвержденный судом план ППЗ является обязывающим для всех кредиторов, в том числе для тех, кто его не согласовал.
В настоящий момент срок осуществления плана ППЗ можно определять до двух лет. Его можно продлить не более чем на два года, если продление одобряет большинство кредиторов и утверждает суд. Во время реализации ППЗ к должнику применяются различные ограничения, например, должнику запрещается:
Во время ППЗ должник обязан выполнять план ППЗ, в том числе направлять все доходы на реализацию и издержки ППЗ, информировать кредиторов и надзирающее лицо о ходе выполнения плана, отвечать на запросы надзирающего лица и давать возможность проверить документы, а также в целом сообщать о любых существенных обстоятельствах, из-за которых должник не сможет выполнить план. В свою очередь, в течение всего периода реализации плана ППЗ надзирающее лицо обязано следить за ходом выполнением плана и реагировать в случае нарушения должником ограничений его деятельности или неисполнения своих обязанностей и плана ППЗ.
(Окончание – в следующих Новостях.)
Если у Вас возникли какие либо комментарии к этой статье, просим отправить здесь lv_mindlink@pwc.com
Ваш вопросЗакон «О труде» не запрещает назначать работающим неполный день суммированное рабочее время. Данный вопрос решался в судебной практике, но в повседневной жизни все еще встречаются работодатели (РД), которые определяют суммированное рабочее время и при неполной занятости. В данной статье – о возможных последствиях таких действий.
15 марта текущего года Кабинет министров одобрил и передал на утверждение в Сейм поправки к закону «О труде». Поправки разработаны в целях имплементации двух директив ЕС, которые Латвия должна внедрить до августа текущего года, а также решения Конституционного суда от 12 ноября 2020 года по делу № 2019-33-01, которым признано, что часть первая статьи 155 закона «О труде», предусматривающая право отца на отпуск по случаю рождения ребенка, не соответствует первому предложению статьи 110 Сатверсме в той мере, в какой не предусматривает защиту и поддержку партнерши – матери ребенка в связи с рождением ребенка. В данной статье – о важнейших изменениях и их влиянии на наемных работников и работодателей (РД).
СГД начинает все активнее пользоваться предусмотренным законом правом требовать возмещения просроченных налоговых платежей от члена правления предприятия, в случае если взыскать налоговую задолженность с самого предприятия невозможно. Для члена правления это зачастую означает взыскание нескольких тысяч евро, блокирование личных счетов и арест имущества. В данной статье – о юридическом основании таких действий и существенных ошибках в решениях СГД.
Мы используем cookie-файлы для персонализации контента, улучшения пользовательского опыта и сбора статистики.
Нажимая «Принять все cookie-файлы», вы соглашаетесь на использование всех типов cookie-файлов. Если вы хотите выбрать, каких cookie-файлов мы можем использовать, выберите соответствующих.
Чтобы получить дополнительную информацию, вы можете ознакомиться с нашей «Политикой использования cookie-файлов».
Эти cookie-файлы обеспечивают работу веб-сайта, и отключить их нельзя. Обычно они применяются в ответ на производимые вами действия, т.е. на ваши запросы, например, установить настройки конфиденциальности или заполнить какие-либо формы и служат для того, чтобы сделать использование вами веб-сайта более удобным для вас. Вы можетe настроить свой браузер таким образом, чтобы он блокировал эти cookie-файлы или оповещал вас о них, но в этом случае некоторые компоненты сайта перестанут работать. Эти cookie-файлы не хранят данные, идентифицирующие личность.
Эти cookie-файлы помогают нам вести подсчет статистики количества посетителей и исследовать источники трафика, чтобы мы могли оценивать и повышать эффективность и удобство работы нашего сайта для вас. Они позволяют нам узнать, какие страницы являются самыми популярными или пользуются наименьшим интересом пользователей, каким образом посетители перемещаются по сайту. Вся информация, собираемая этими cookie-файлами, обобщается и, соответственно, является анонимной. Если вы запретите использовать эти cookie-файлы, мы не сможем отслеживать посещаемость сайта и не сможем регулировать его работу.
В целях продвижения своих услуг, сбора статистики и проведения исследований, PwC и MindLink.lv может размещать на других сайтах рекламу, которая будет видна вам. Cookie-файлы используются для того, чтобы сделать предложения ориентированными на вас и ваши интересы. Кроме того, они нужны для предотвращения частого появления одной и той же рекламы. Эти рекламные обращения предназначены исключительно для того, чтобы ознакомить вас с потенциально интересными для вас предложениями. PwC не продает ваши данные третьим лицам.