По оценке финансовых результатов и профессиональных результатов работника работодатель нередко выплачивает премию. Согласно Трудовому закону, закону «О подоходном налоге с населения» и закону «О государственном социальном страховании» премия является частью вознаграждения на основании правовых трудовых отношений и, таким образом, объектом налогов на зарплату (ПНН и ОВГСС). Так как премия часто относится к предыдущему периоду или даже к нескольким предыдущим периодам, когда действовали другие налоговые ставки, возникают вопросы по применимым ставкам и порядке сообщения. В этой статье – о применении налогов на зарплату к премиям, выплаченным имеющимся и бывшим работникам.
Полная информация доступна подписчикам.
Подписчики уровня Silver имеют доступ к полной информации, включая статьи и архивы, полезные ресурсы, а также подписчики имеют возможность задавать вопросы консультантам PwC.
Подписчикам уровня Bronze и пользователям бесплатного пробного доступа - доступ к определенным разделам MindLink.lv будет ограничен.
Подробная информация в разделе «Подписка».
Подписка
Войти
