Другой вариант
Скачать Распечатать

Генеральное соглашение: условия сотрудничества, применяемые во всей отрасли (2/45/20)

В Латвии генеральное соглашение (ГС) – редкость, однако в нем можно определить такие условия трудоустройства, как применяемая на отраслевом предприятии минимальная зарплата, доплаты и социальные гарантии. Важно отметить, что данные условия можно применять независимо от того, является ли работодатель членом группы работодателей, поэтому в каждой отрасли необходимо следить за развитием социального диалога между работодателями и работниками. В данной статье – о значении ГС и его наиболее существенных условиях.

Поделиться статьей

Если у Вас возникли какие либо комментарии к этой статье, просим отправить здесь lv_mindlink@pwc.com

Ваш вопрос