В современной деловой среде оплата труда важнейших работников и руководства предприятий часто состоит не только из установленной зарплаты и премий. На практике встречаются также и другие, иной раз нерегулируемые, инструменты мотивации работников. Как отклик Сейма на эти рыночные тенденции, этим летом вступили в силу поправки к Коммерческому закону, которые в числе прочего изменяют регулирование акций персонала и вводят совершенно новые правила относительно эмиссии опций персонала. Подробнее об этом – в этой статье.
Полная информация доступна подписчикам.
Подписчики уровня Silver имеют доступ к полной информации, включая статьи и архивы, полезные ресурсы, а также подписчики имеют возможность задавать вопросы консультантам PwC.
Подписчикам уровня Bronze и пользователям бесплатного пробного доступа - доступ к определенным разделам MindLink.lv будет ограничен.
Подробная информация в разделе «Подписка».
Подписка
Войти